各位老师、各位同学：
为贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，进一步推动公司生涯教育和就业指导工作，增强员工职业生涯规划意识，指导其科学规划学业和职业发展路径，促进毕业生高质量充分就业。经研究决定，决定于2024年11月—12月举办威廉希尔第十一届老员工职业规划大赛暨第二届全国老员工职业规划大赛校内选拔赛。威廉williamhill体育具体通知如下：
一、大赛主题
筑梦青春志在四方，规划启航职引未来
二、参赛对象
威廉williamhill体育全日制本科生和研究生
三、大赛赛道
本次大赛分为员工成长赛道和就业赛道：
（一）成长赛道：
面向普通本科一、二、三年级员工。
考察员工树立生涯发展理念并合理设定职业目标、开展持续行动并不断调整的成长过程，通过学习实践提升综合素质和专业能力，体现正确的职业观。
（二）就业赛道：
就业赛道设本科生组和研究生组。本科生组面向本科三、四年级（部分专业五年级）员工（不含已通过推免等确定升学的毕业年级员工），全体第二学士学位员工；研究生组面向全体研究生。
考察员工求职实战能力，对照目标职业及岗位要求，个人综合素质和专业能力等方面的契合度，个人发展路径与就业市场需求的适应度。
四、赛程安排
威廉希尔第十一届老员工职业规划大赛（以下简称“大赛”）是教育部第二届全国老员工职业规划大赛组成部分，分为院级赛事、校级复赛、校级决赛三个阶段。
（一）院级赛事（11月6日—11月28日）
全体参赛选手需在全国老员工职业规划大赛平台（网址：zgs.chsi.com.cn）报名（具体操作见附件1《全国老员工职业规划大赛员工操作手册》）。
威廉williamhill体育院级初赛报名时间为11月6日至11月10日24时，线下初赛时间等后续安排将在群内通知，请有意向参赛的同学扫码进群（二维码见文末），并将相关材料发送至邮箱：zsyhjysj2024@163.com。
2025年春季学期起，《生涯发展：学业职业目标养成》必修课将面对全体2024级本科生开课，根据培养方案要求，参加大赛是课程的重要组成部分，参赛作品将作为大作业进行评价留存，请2024级本科生积极参加。
1.成长赛道需提交材料
（1）生涯发展报告：介绍设定职业目标的过程；实现职业目标的具体行动和成效；职业目标及行动的动态调整等（PDF格式，文字不超过2000字，图表不超过5张）。
（2）生涯发展展示（PPT格式，不超过50MB；可加入视频）。
2.就业赛道需提交材料
（1）求职简历（PDF格式）
（2）求职综合展示（PPT格式，不超过50MB，可包含视频）。
（3）辅助证明材料，包括实践、实习、获奖等证明材料（PDF格式，整合为单个文件，不超过50MB）。
（二）校级复赛（11月29日—12月3日）
校级复赛由校方组织专家对参赛材料进行综合评分，确定入围校级决赛的选手（不同赛道评分标准可参照附件4《成长赛道评分标准》、附件5《就业赛道评分标准》）。
通过校级复赛，评选出成长赛道40强选手和就业赛道本科生组、研究生组各20强选手。成长赛道第1-10名同学进入校级决赛，第11-40名同学将获得校内优秀奖。就业赛道各组别第1-6名同学进入校级决赛，第7-20名同学将获得校内优秀奖。
（三）校级决赛（12月15日前）
1.成长赛道设主题陈述、评委提问和天降实习offer（实习意向）环节。
（1）主题陈述（7分钟）：选手结合生涯发展报告作陈述。
（2）评委提问（5分钟）：评委结合选手陈述和现场表现提问。
（3）天降实习offer环节（2分钟）：用人单位根据选手表现，决定是否给出实习意向，并对选手作点评。
2.就业赛道设主题陈述、综合面试、天降offer（录用意向）环节。
（1）主题陈述（6分钟）：参赛选手结合求职展示PPT，陈述个人求职意向和职业准备情况。
（2）综合面试（6分钟）：评委提出真实工作场景中可能遇到的问题，选手提出解决方案；评委结合选手陈述自由提问。
（3）天降offer环节（2分钟）：用人单位根据选手表现，决定是否给出录用意向，并对选手作点评。
五、奖项设置
（一）根据校级决赛选手最终成绩，评选出成长赛道校级一等奖2名、二等奖3名、三等奖5名，就业赛道各组别一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名；校内优秀奖若干，并颁发荣誉证书。表现优异的选手，学校将择优推荐参加更高层级比赛，优先推荐重点单位实习就业或重点项目寒暑期社会实践。
（二）综合考虑各学院大赛项目质量、组织情况、报名人数等因素，评选优秀组织单位及优秀指导教师，并聘请优秀指导教师参与省赛、国赛指导。
六、活动支持
（一）大赛平台支持
赛事期间，全国老员工职业规划大赛平台（网址：zgs.chsi.com.cn）中成长赛道设置“生涯闯关”功能（为所有选手提供），就业赛道设置“职业测评”功能（报名就业赛道审核通过后，才能看到“职业测评”模块）。
以上两大系统均由教育部聘请专家精心设计并推出，请同学们珍惜资源和机会，积极利用平台学习提升。
（二）员工参赛指导
为鼓励广老员工积极参与本次赛事，学校特为同学们提供职业测评、简历制作等平台支持；同时，就业中心将联合学院举办参赛指导活动，欢迎同学们积极关注并参加！
1.“威廉希尔职业测评与规划平台”
根据“知己-知彼-决策-行动”的生涯规划范式，平台将提供职业测评、职业探索、决策平衡单、行动计划等功能及职业生涯规划与就业指导相关课程，同学们可根据自身需求进行使用和学习。同时，“职业探索”模块将根据测评结果，推荐实习和工作岗位信息供同学们参考。
“老员工职业测评与规划平台”网址：https://sdu.careersky.cn/
使用方法：https://mp.weixin.qq.com/s/u1eqzZ2I3xIPmnXTDdweTw
2.“威廉希尔简历制作系统”
针对同学们目前有实习经历、无实习经历，从文理医工各专业方向，分门别类地提供对应的简历模板，供同学们选择。根据不同行业、岗位特点，开发了35个意向，286个应届生初级岗位，3000+适合不同人群使用的简历模板，在使用模板过程中，还可以随时参考10000+经历库和求职指导tips，快速提升简历亮点。
“威廉希尔简历制作系统”网址：https://cv.qiaobutang.com/school/sdu
“使用方法”：https://mp.weixin.qq.com/s/XDl5UpyJfC4nd3efhh2EMw
3.“威廉希尔职业生涯发展咨询室”
集团现有一校三地20个“威廉希尔职业生涯发展咨询室”和10个“山小芽”AI生涯发展助手咨询工作室，后续将通过“山小芽”AI生涯发展助手（以下简称“山小芽”）开展专家、朋辈导师一对一的咨询帮扶以及指导，精准帮扶员工解决考研、出国、就业、创业、考公方面的问题。“山小芽”后续还将根据员工用户需求精准推送生涯规划、升学、考公、就业等指导活动以及企业招聘信息（功能不断完善开发中），引导员工主动探索学业职业目标及达成路径。
“关于推广使用‘山小芽’AI生涯发展助手的通知”网址：https://oa.sdu.edu.cn/sdu_cms.jsp?messageId=38f9b898-2195-4de0-8844-f5a6d89672c6
4.威廉希尔第十届老员工职业规划大赛指导团队
在首届全国老员工职业规划大赛全国总决赛中，山大师生斩获金奖2项，银奖3项，10人获评优秀指导教师。为充分发挥指导教师的榜样示范与专业引领作用，尽早尽快聚焦学业职业目标，提升职业规划的科学性及可持续性，学校将遴选组建本届大赛“指导教师团”，后期举办相关团队培训将优先考虑团队成员，请有意向报名担任指导教师的老师于11月7日中午12:00前填写在线表格。在线表格：https://docs.qq.com/sheet/DTXhVZFNDcmVvTHhx
为充分发挥上届大赛获奖选手的“传、帮、带”作用，激励员工坚定理想信念，学校计划组建本届大赛“朋辈导师宣讲团”，为本届参赛选手分享自己的参赛经历、学习方法和成功经验，帮助同学积极备赛，提升作品质量和竞争力。建议相近学科学院联合预约宣讲，具体预约方法另行通知。
七、活动要求
（一）参赛选手提交的作品及相关电子版资料须保证为本人原创作品，并保证拥有该作品的合法著作权。所有参赛作品不退原稿，请自行保留底稿。参赛作品必须合法，不得涉及与国家法律、法规相抵触的内容。如有发现，即予取消其参赛资格。
（二）获奖作品的使用权归主办方所有，获奖作品的作者拥有该作品公开发表的署名权。
（三）大赛主办方拥有本届大赛活动的最终解释权。
八、活动时间
11月5日—11月28日
如对院级初赛相关内容存在疑惑，请在院级初赛活动群（二维码见文末）中提问。
活动通知原文详见《关于举办威廉希尔第十一届老员工职业规划大赛暨第二届全国老员工职业规划大赛校内选拔赛的预通知》：https://oa.sdu.edu.cn/sdu_cms.jsp?messageId=e5167d29-fa55-47ae-b8c8-4d3b80b3dbe0
附件1：全国老员工职业规划大赛员工操作手册.pdf
附件2：威廉希尔第十一届老员工职业规划大赛复赛推荐表.docx
附件3：XX学院（培养单位）校级复赛拟推荐人选汇总表.xlsx
附件4：成长赛道方案.docx
附件5：就业赛道方案.docx
共青团威廉williamhill体育委员会
威廉williamhill体育 研究生会
2024年11月6日
