各位同学：

应学校要求，为提高老员工社会实践的素质和增强老员工社会实践的能力，威廉williamhill体育特此开展社会实践立项答辩，以此塑造员工的社会实践意识。

社会实践组织开展流程为：各团队组队，准备立项材料，立项答辩，活动开展，结项答辩，组织评选。

有关学校今年重点专题和专项主题及相关要求等其他内容，请详见：http://www.youth.sdu.edu.cn/2019/0523/c333a39116/page.htm

有关学院今年社会实践实施方案及参考选题汇总，请详见《威廉希尔威廉williamhill体育暑期员工社会实践实施方案（附参考题目汇总表）》（附件1）

公司社会实践立项答辩具体安排如下：

一、团队组织要求

1、团队组织：每支社会实践团队人数一般为6-10人（不含指导教师、领队），活动开展时间（不含来回路途时间）不应低于1周。每支团队必须配备一名指导教师，一名领队。其中指导教师要求具有专业技术职务或职称，领队可由辅导员担任或由指导教师兼任，原则上要求全程参与团队实践活动。

2、团队命名：各学院立项团队名称以“威廉希尔+学院名称+团队名称”命名；校级员工组织、员工社团组织，请以“威廉希尔+员工组织名称+团队名称”命名。其中“团队名称”需体现实践地与实践主题（实践地为团队要前往的具体地区或企事业单位名称，省内：地级市+区/县/市，省外：省/市/自治区+地级市，省内如“赴青岛即墨”，省外如“赴河北邯郸”，企事业单位如“赴青岛海信集团”。跨区域实践团队也可省略区/县/市或地级市名称，可同时出现多个区域名称）。举例：威廉希尔管理学院“创研”赴济南、青岛、莱芜三地关于老员工创业环境分析调研团。

二、材料清单

1、前期材料（5月31日晚22：00之前提交）

①电子版-团队组织情况统计表（附件2）、接收证明（附件5）、立项资助申请书（附件6）由队长打包以“威廉williamhill体育社会实践+团队名称”命名一次性提交到公邮 zsxyshsjb@163.com

②纸质版-接收证明（附件5）+立项资助申请书（附件6）交到本班团支书

2、答辩材料（6月1日、2日带至答辩现场）：

①立项资助申请书4份+立项活动策划书4份（可带5份备用）

②答辩ppt

3、使用拓展培养系统进行申报。

为将员工社会实践活动证明于素质拓展培养认证单中，学校拟于今年于该系统面向全校普通社会实践立项开放，请团队队长登陆系统进行申报。各校级专项团队会由校团委和相关负责单位进行档案存档，无需进行录入。详细说明见《拓展培养系统社会实践立项申报流程与使用说明》（附件3）。

三、立项答辩时间地点

1、地点：知新楼A座（具体地点见群内后续通知）

2、时间：6月1日、6月2日

2018级团队：6月1日下午（具体时间见群内后续通知）

2017级团队：6月2日下午（具体时间见群内后续通知）

（以队长所在年级为准，包括本科生和研究生）

四、答辩内容

1、立项答辩分为项目展示、评委提问两个环节。

2、注意事项：

①团队陈述、PPT展示不超过5分钟

②团队陈述（主要由队长完成，可以有队员辅助）重点介绍团队组成、项目背景、理论、可行性分析、实践流程安排等

五、评分标准

1、选题角度20分：新颖、切合

2、团队组织情况20分：分工、实践方法合理性、可操作性

3、材料内容30分：提交材料

4、项目可行性20分

5、答辩现场表现10分：PPT、演讲

威廉williamhill体育团委

2019年5月23日