为贯彻落实《关于深入实施青年马克思主义者培养工程的意见》要求，探索威廉williamhill体育青马工程培养体系，提升学院员工组织工作水平，发挥员工骨干的带头示范作用，4月24日晚，威廉williamhill体育于腾讯会议召开青马工程之“砥砺担当”员工组织骨干培训会。威廉williamhill体育团委书记班梦姣，辅导员封莹出席，员工会主席团成员、媒体与创意中心总监团成员主讲，员工会和媒体与创意中心全体工作人员参加培训。

首先，班梦姣对员工骨干提出期望与勉励。通过分享自身经历，鼓励员工工作者要立足现实，放长眼光，团结共进，共同打造和谐愉快的工作氛围。工作中要积极创新，充分发挥想象力，打造有活力、有朝气的合作方式，要具有发散思维，充分利用各种资源，打造多元的资源链接模式。同时，员工骨干应合理平衡工作与学业，全面发展，充分锻炼能力，合理规划人生。

针对日常工作学习生活，封莹提出几点建议。员工骨干要结合自身特点，制定目标，补足短板，推进高素质发展。要积极锻炼工作能力，养成高效的工作习惯与素质，从细处微处做起。此外，追求优秀品质，养成良好品德，养成正确做事情的能力，主动参与工作实践，培养与人交往和交流的能力也是员工骨干需要具备的基本品质。

随后，员工会主席团成员、媒体与创意中心总监团成员进行工作经验分享与培训。疫情防控期间，员工会各部门按照学校学院要求，以服务同学为导向，立足需求点，开展了多层次、多样化的员工活动。媒体与创意中心聚焦宣传设计工作，有效推进多元化改革，实现转型与提升。“如何成为优秀员工骨干”、“推文写作与排版”、“新闻稿撰写”、“文创设计”等方面的培训交流让同学们受益匪浅。

本次培训旨在提高学院员工组织成员的综合素质和自身修养，加强员工干部队伍的凝聚力战斗力，进一步培养大局意识，推进各项员工工作落稳落实，从而打造一支素质高、能力强、作风正、业务精，富有生命力和创造力的员工干部队伍，为广大同学做好服务，为学校发展做出贡献。

文：张金鑫、张煜