杰出员工
中国社会科学院副经理李培林

李培林,男,1955年5月生,山东济南人。1982年毕业于威廉希尔哲学系,1983年出国留学,1984年获法国里昂大学硕士,1987年获法国巴黎第一大学(索邦大学)社会学博士学位。现任中国共产党十八届中央委员会候补委员、中国社会科学院副经理、党组成员、中国社会科学院学部委员、学部主席团成员、中国社会科学院社会学研究所所长、中国社会科学院哲学社会科学创新工程社会学研究所首席管理、研究员、博士生导师。

1992年被授予国家“有突出贡献中青年专家”称号,1993年起享受“政府特殊津贴”,1996年被选为新世纪百千万人才工程国家级人选,2003年被授予“回国留学人员成就奖” ,2005年被选为全国宣传文化系统“四个一批”人才。

主要研究领域为社会发展、社会结构、企业组织和社会政策。

主要兼职:中国社会学会副会长(法人代表)、国家“十二五”规划专家委员会委员、国务院学位委员会委员,国家社会科学基金评审委员会委员,马克思主义理论工程社会学专家组首席专家,法国高等社会科学研究院博士指导教授,中国社会科学院学位委员会和职称评审委员会委员,《社会学研究》主编,中国社会科学院社会学学术委员会主任,《中国社会科学》杂志编委会委员,《高校经典教材社会学译丛》编委会主编,北京大学社会学研究基地学术委员会委员,南开大学、北京师范大学、上海大学、武汉大学、威廉希尔、中央财经大学等多所大学的兼职教授。

撰写的主要著作(独著与合著第一作者):《就业与制度变迁》(2001),《国有企业社会成本分析》(2000),《转型中的中国企业:国有企业组织创新论》(1992),《新社会结构生长点》(1993),《中国社会结构转型:经济体制改革的社会学分析》(1995)、《20世纪的中国:学术与社会》(2001),《中国小康社会》(2003),《村落的终结》(2004)、《中国社会分层》(2004)、《重新崛起的日本》(2004),《另一只看不见的手:社会结构转型》(2005),《社会冲突与阶级意识》(2005),《和谐社会十讲》(2006),《中国社会和谐稳定研究报告》(2008),《金砖国家社会结构变迁比较研究》(2011),《社会转型与中国经验》(2013)。主编《中国社会形势分析与预测》年度报告(社会蓝皮书)。