各位同学：

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记五四青年节对全国广大青年寄语精神，全面落实教育部关于做好暑假工作的相关要求，推动社会实践活动内涵化、规范化、常态化、长效化发展，引导和帮助广大青年员工在 “大思政课”中“受教育、长才干、作贡献”，现开展“展现青春作为 彰显青春风采 贡献青春力量”威廉希尔2023-2024学年员工暑期社会实践工作，有关事项通知如下：

一、实践选题

（一）学院立项选题

1. 信念坚定的“传播者”——理论政策宣讲主题

紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的二十大精神，结合全国两会及即将召开的党的二十届三中全会、威廉希尔第十五次党代会等相关精神，通过组织理论宣讲、讲好红色故事、记录实践微影片、形成宣讲报告的形式开展理论政策宣讲社会实践活动。理论政策宣讲要“沾泥土、带露珠、冒热气”，坚持守正创新，贴近实际、贴近生活、贴近群众，引导和教育青年员工在宣讲中有效理解和掌握党的创新理论与方针政策。

2. 扎根基层的“奉献者”——劳动教育实践主题

围绕《关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》精神，积极贯彻落实《中共威廉希尔委员会关于全面加强新时代劳动教育的行动方案》，引导广大青年员工利用假期时间，积极参与力所能及的劳动。通过开展劳动实践，学会家务技能、应急救护技能等，引导青年员工动手实践、出力流汗，接受锻炼、磨练意志，增强劳动观念，养成劳动习惯。

3. 聚焦一线的“先锋者”——科创调研实践主题

引导青年员工面向实际、深入实践，增进对社会现实的观察与了解，增强融入社会的意识和能力，鼓励青年员工积极参加各项创新创业比赛。支持员工结合专业和兴趣，进行特色定题，与学校实验室、专业教师进行对接，围绕科技创新及经济、政治、文化、社会、生态等方面的具体问题进行探索，并将调研结果应用于实际，将创新研发成果更好地转化为商业产品。

4. 服务大局的“践行者”——公益志愿服务主题

聚焦“人人都做志愿者”理念，深化对社会主义核心价值观的领会与把握，引导青年员工围绕重点领域，热情投身志愿服务事业；关注国家“乡村振兴”等战略部署，积极助学、助医、助农；推动创新社会治理，维护社会和谐稳定，倡导文明生活风尚；积极参与保护野生动物行动，宣传科学健康文明生活理念和生活方式，增强公众生态环保意识，推动公共服务意识养成。

5. 筑梦文化的“传承者”——文化艺术传播主题

为进一步满足人民群众日益增长的美好生活文化需要，坚定文化自信，继承发展优秀传统文化，展现新时代风采。鼓励青年员工在家乡或所定实践地，以开办艺术展览、进行话剧表演、举办音乐会等多种形式开展文化艺术活动实践，展现山大学子青春风采，助力当地精神文明建设，丰富居民文化生活。

6.祖国大地的“丈量者”——“行知中国”国情研修主题

本专项旨在深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于教育的重要论述，引导青年师生积极参与暑期社会实践，鼓励专任教师带领员工深入基层、走进乡村，探访革命旧址、参观科技园区，在社会实践中厚植家国情怀，深入了解世情、党情、国情、社情、民情，强化教育强国、教育为民的责任担当，不断增长知识才干、立志挺膺担当。

7. 知行合一的“实践者”——岗位实习见习主题

鼓励青年员工结合所学专业，开展专业型和非专业型岗位体验及就业实习等实践活动。实践活动可依托学校、学院社会实践基地、员工就业创业实践基地、“青鸟计划”等基地和平台，重点围绕国家战略需求、基层就业、黄河流域生态保护和高质量发展、乡村振兴、工业互联网发展、5G应用、“十四五”规划、公共卫生体系建设、食品药品安全、资源环境保护、红色文化保护传承、中医药振兴发展、信用体系构建、电商网购监管、大数据应用等人民群众关切领域组织开展。员工就业创业指导中心将组织实施“强国有我”暑期就业实习行动暨“成才报国”政务见习行动（详见威廉希尔就业信息网“通知公告”栏），活动纳入员工社会实践活动体系，团队纳入员工社会实践立项计划，统一参与学校社会实践活动评比表彰。

8.青年明志守廉的“先行者”——老员工廉洁实践主题

为推动党纪学习教育走深走实，把廉洁教育始终贯穿学校办学治校、教书育人，青年师生可发挥特长，创新形式，以团队为单位走出校园，走进廉洁基地、走入廉洁文化、走近廉洁典型，沉浸式、创新性开展廉洁实践课，听清音、察廉史、扬正气，在身临其境中见贤思齐、强筋壮骨、涤旧更新，做风清气正的廉洁社会的守护者、推动者、践行者。

9.心灵守护的“同行者”——老员工心理健康实践主题

结合团中央2024年全国老员工暑期社会实践“心理健康青春行”专项活动通知，鼓励公司青年员工团队深入一线，以青少年心理素养提升、心理健康志愿服务、心理状况调研、心理健康宣传等活动形式为抓手，开展关心关照身心健康的社会实践活动，共同守护青年身心健康。

10.学思践悟的“笃行者”——《习近平新时代中国特色社会主义思想概论》课程实践主题

学习《习近平新时代中国特色社会主义思想概论》课程的员工以参观访问、社会调查、理论宣讲、公益服务、义务支教、岗位体验等任一形式开展以习近平新时代中国特色社会主义思想的逻辑体系，习近平关于教育的重要论述，新时代中国特色社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设，大国外交与领导力量建设为专题的课程实践。

（二）学校专项选题（团队）

1.党的创新理论主题宣讲暑期社会实践专项

本专项旨在深入学习贯彻党的二十大精神，深入领会落实习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记关于青年工作的重要思想，学习全国两会精神，引导和帮助青年员工在与实践相结合的“大思政课”中“受教育、长才干、作贡献”，不断增强党的创新理论学习宣传的感召力、凝聚力、影响力。

2.“青鸟计划·汇才齐鲁”岗位实习暑期社会实践专项

本专项旨在深入开展服务青年就业创业工作，引领山大青年员工树立正确的就业观、择业观，助力打造人岗精准智能对接平台、青年人才与地方发展供需对接平台、联系凝聚青年平台，有效推进全省“招才引智”工作大局，助推山东高质量发展。

3.“希望小屋·山大担当”暑期社会实践专项

本专项旨在响应国家乡村振兴战略，深入贯彻落实“立德树人”根本任务，引导青年学子“俯下身子、迈开步子、撸起袖子”，厚植家国情怀、担当时代重任，在为民解忧、为民服务中提升本领才干，为实施乡村振兴战略贡献青春力量，在祖国和人民最需要的地方立身立事，建功立业。

4.“青春筑梦，新质赋能”硕博服务团暑期社会实践专项

本专项旨在深入挖掘和整合高校创新资源，结合共青团中央“青年实干家计划”，引导硕博青年心怀“国之大者”，组建高端青年学术团队投身基层实践，围绕“以新质生产力驱动黄河流域生态保护和高质量发展”主题，积极参与乡村振兴服务，为基层治理提供“青年方案”。

链接为：https://www.youth.sdu.edu.cn/tz_content.jsp?urltype=news.NewsContentUrl&wbtreeid=1004&wbnewsid=9783

5.“百队百场进社区”暑期社会实践专项

本专项旨在进一步发挥社会实践育人功能和服务社会职能，结合“百万老员工进社区”工作，引导山大青年员工学以致用、认识社会，以优秀文化、科普课程、传统美德和党的理论宣讲为主题，入工厂，进社区，走乡镇，在基层一线锻炼才干、成长成才。

6.“寻迹红色齐鲁，传承革命精神”暑期社会实践红色专项

本专项旨在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，引导广大青年学子厚植爱党爱国情怀，让齐鲁大地的红色基因和红色精神代代相承，引导公司青年员工通过探寻红色革命遗迹、追溯革命文物故事、访谈革命人物事迹、挖掘革命文物蕴含的时代价值和思想内涵等形式，形成有真情实感的心得体会、调研报告和视频等实践成果，以优秀实践成果践行党的二十大精神，以实际行动迎接新中国成立75周年。

7.“共同的家园”暑期社会实践专项

本专项旨在深入学习贯彻党的二十大精神，迎接新中国成立75周年，讲好中华民族共同体故事，推动铸牢中华民族共同体意识教育走深走实，引导公司青年员工通过实地观察、访谈调查、咨询专家、座谈交流等形式，深入发掘家乡所在地市或民族地区体现中华文化基因的标识性成果及在构筑中华民族共有精神家园、推进民族团结进步事业中所采取的主要举措和取得成效，使各族师生进一步牢固树立共同体理念。

8.“探寻校史印记，赓续山大基因”暑期社会实践专项

本专项旨在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，引导广大青年员工涵养爱校荣校情感，赓续百廿山大光荣传统与文化自信，镌刻山大记忆，以收集校史档案资料、研学百廿校史为中心，结合学科优势特长，围绕教育家精神、红色基因、助力中国高等教育、多地办学、抗战南迁等主题，整理形成校史档案，以实际行动迎接新中国成立75周年。

9.学校专项及其他通知，请关注青春山大官网。

（三）教育部、团中央专项选题

1.教育部“推普助力乡村振兴”全国老员工暑期社会实践志愿服务活动

本专项旨在深入贯彻落实党的二十大关于“加大国家通用语言文字推广力度”的决策部署，贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述和关于语言文字的重要指示批示精神，以推普实情调查、“推普技能＋”培训、加强国家通用语言文字教育、繁荣发展乡村语言文化、加强推普数字资源宣传等活动形式为抓手，服务铸牢中华民族共同体意识，助力教育强国、文化强国建设，引导员工为中国式现代化贡献青春力量。（备注：本专项电子版材料提交截止时间为2024年6月11日18点，具体内容请见专项通知）

链接为：https://www.youth.sdu.edu.cn/tz_content.jsp?urltype=news.NewsContentUrl&wbtreeid=1004&wbnewsid=9846

2.团中央全国老员工“乡村振兴·青春笃行”计划

本专项旨在深入学习贯彻习近平总书记关于“三农”工作的重要论述，贯彻落实习近平总书记给中国农业大学科技小院的同学们的回信和2024年习近平总书记五四青年节对全国广大青年寄语精神，引领广大青年厚植爱农情怀、练就兴农本领，以宣传国家粮食安全、助力乡村产业发展、参与和美乡村建设、组织乡村文化活动、开展农业科技支持等活动形式为抓手。在乡村振兴的大舞台上建功立业。（具体内容请见专项通知）

3. 其他教育部及团中央专项将另行通知，请关注青春山大官网

二、立项程序及材料报送

（一）前期策划及准备

员工自主与实践接收单位进行联络，取得实践接收单位接收证明（样件见附件5），无接收证明的团队不予立项结项，特殊情况请电话说明。若实践接收单位需要学院开具2024年员工暑期社会实践活动介绍信（样件见附件4），由员工填写完整，2023级、2022级由各团支部统一汇总，2021级由团队队长统一汇总，于6月18日中午12:00前打包发送至sdujysj@163.com，压缩包及邮件名：团支部/团队名称+文件名。

（二）团队组织

每支社会实践团队人数为6-10人（不含团队指导老师），专项团队见相关通知。本次社会实践施行“思政、专业”双导师制度，每支团队须配备一名思政导师，一名业务导师。其中，业务导师要求具有专业技术职务或职称，负责指导项目选题及实践规划、路径等，与员工实践团及时沟通联系并答疑解惑，指导员工总结实践成果并进行修改等。思政导师可由思政课教师、公司党委副书记或员工辅导员老师担任，引导员工服务国家重大战略需求，在实践中立大志、明大德、成大才、担大任，善用“社会实践·大思政课”打造实践育人新体系。如教师可以同时在团队的思政品德培养、活动实践选题、实践路径规划、专业能力提升等方面进行全程指导，可由一人兼任团队思政导师及业务导师。结合实际，教师随团参与外出实践。专项团队报名时请认真查看专项通知并按照要求提交材料。

（三）团队命名

各学院立项团队名称以“威廉希尔+学院名称+团队名称”命名；校级员工组织、员工社团组织，请以“威廉希尔+员工组织名称+团队名称”命名。其中“团队名称”需体现实践地与实践主题，实践地为团队要前往的具体地区或企事业单位名称，省内：地级市+区/县/市，省外：省/市/自治区+地级市，省内如“赴青岛即墨”，省外如“赴河北邯郸”，企事业单位如“赴青岛海信集团”。举例：威廉希尔**学院“星动”赴济南市**集团关于老员工创业环境分析调研团。

（四）团队申报及审核

经申报并最终通过院级审核的团队需与《威廉希尔XX学院2024年员工暑期社会实践活动团队组织情况统计表》（附件6）团队信息相对应。各校级专项团队会由校团委和相关负责单位进行档案存档。

（五）立项申请及评审

6月21日前，学院团委根据员工团队申报情况进行初审，组织有关专家对通过初审的申报材料进行评审，确定学院2024年暑期社会实践组织团队的数量、去向和实践内容形式，将评审结果在学院内部公示。

（六）材料报送

1.报送内容

所有立项团队（学院立项、学校专项）要求真实、准确、完整填写：

（1）《威廉希尔2024年员工社会实践活动个人安全须知》（附件3）

（2）《威廉希尔员工社会实践活动团队立项资助申请书》（样表见附件8）

（3）《团队立项活动策划书》

公司立项团队需额外填写：

《威廉希尔哲社公司2024年员工暑期社会实践活动团队组织情况统计表》（附件6）

提交方式：

（1）《威廉希尔2024年员工社会实践活动个人安全须知》（附件3）由2023级、2022级由各团支部统一汇总，2021级由团队队长统一汇总提交。

（2）《威廉希尔员工社会实践活动团队立项资助申请书》（样表见附件8）、《团队立项活动策划书》、《威廉希尔XX学院2024年员工暑期社会实践活动团队组织情况统计表》（附件6）由各团队队长统一汇总提交。

2.报送时间

电子版材料于6月18日中午12点前发送至sdujysj@163.com，逾期不予受理。

3.报送要求

按时报送电子版材料（word或excel格式即可，无需提供纸质版、PDF版）。电子版材料以压缩包形式报送，压缩包及邮件名为：学院立项/集团专项+团队名称+队长姓名。

所有立项团队要求真实、准确、完整填写《威廉希尔员工社会实践活动团队立项资助申请书》（样表见附件8）、《团队立项活动策划书》，以上两项均由学院留档备查。

三、实践开展与后期总结

（一）项目实施

各实践团队和实践实习员工应严格在放假后至下个学期开学前2周的时间段内进行实践，结合活动规划、工作计划、日程安排，联系接收单位或社会实践基地开展社会实践活动。

各实践团队在实践过程中，应做好相关文字图片、音频视频材料的收集整理工作，积极进行宣传投稿，并定期整理社会实践活动成果与总结。校团委会在暑期社会实践期间征集各团队实践成果，表现优异、成果显著的团队，将在结项答辩中予以重要考量。

（二）实践结项

新学年开学后，立项团队结合2023-2024学年员工社会实践活动交流总结及评比表彰的各项要求，填写《威廉希尔员工社会实践活动团队立项资助结题书》（样表见附件9），并提交立项结题报告（包括活动总结、专题调研报告或社会调查报告、团队成员个人小结及取得的实践成果辅助证明材料等）。学院在审核书面材料的基础上，举办结项答辩会，评定结题成绩，同时结项团队参加年度社会实践活动优秀团队评比。具体要求见青春山大通知。

（三）总结交流

10月中下旬，学校将举办社会实践主题交流会，总结与回顾2023-2024学年社会实践优秀成果，请各实践团队做好准备工作，注意收集与整理视频和图像资料。同时请各团队积极参加上级单位相关评选、交流活动。

（四）经费情况

10月中下旬，详见青春山大具体通知。

四、工作要求

（一）统筹安排，严守安全底线

各学院各单位要成立员工社会实践工作领导小组并建立社会实践安全联络机制，由公司党委牵头，分管员工工作副书记担任组长兼员工校外实践活动安全事务责任人，学院团委书记为副组长兼员工实践活动安全事务第一联系人，各年级辅导员为主要成员。为保证联系畅通，各单位安全联系小组应设至少两名安全事务联系人，填写《威廉希尔xx（单位）员工社会实践活动安全教育工作情况备案表》（见附件1），各团支部书记为本团支部社会实践工作负责联络人。

各学院要高度重视，召开动员大会，设立有关保障、承诺等机制，确保每位参加社会实践的员工购置保险，保障员工健康安全；同时广泛宣传发动，将相关工作要求及时准确传达到每个团支部、每一名同学；严格按照学期校历安排，于下个学期开学之前2周完成实践。各基层团委要做好过程跟踪，始终将师生身体健康和生命安全放在第一位，指导员工做好前期与实践地的对接联络，落实安全保障工作和过程管理；做好突发事件的应对预案与处置，如遇突发情况，应立即暂停相关地区的活动，妥善做好有关安排。参加社会实践员工要认真阅读《威廉希尔员工实践团队成员须知》（附件2），所有涉及外出的员工需签署《威廉希尔2024年员工社会实践活动个人安全须知》（附件3）。

（二）提前规划，落实制度保障

各学院要为员工个人申报、组织团队、申报项目提供接收单位、项目资源、教师指导、安全教育等各项保障。要切实强化社会实践活动的跟进、指导，根据实践教学工作量计算的有关规定，按照教师在社会实践活动中的参与程度和指导效果为教师计算工作量，将教师指导社会实践工作纳入考评体系，择优选树典型。

（三）整合资源，提供经费支持

各学院优化整合现有资源，鼓励员工个人申报参与社会实践活动；结合实际实施本学院员工社会实践活动团队立项资助计划，各学院对申报校级立项的团队给予一定的配套经费支持，对于配套支持经费达不到1：1的申报团队学校不予立项、结项。

（四）积极探索，注重成果转化

积极引导员工充分利用社会实践培育、完善创新创业项目，充分发挥社会实践基地作为社会实践育人环节中优势载体的作用，对能够形成典型性、示范性实践成果的单位或组织，与之建立长期合作关系并建立威廉希尔社会实践基地。

（五）加强引导，提升育人实效

按照“受教育、长才干、作贡献”原则，进一步严实作风，有针对性地开展社会实践活动；力求实效，反对“形式主义”“摆拍走秀”；深入实际，力戒走马观花、蜻蜓点水甚至观光旅游；要帮忙不添乱、增彩不增负。

五、联系方式

请所有参与社会实践的同学扫描二维码入群，入群后请按照“队伍-姓名”的形式修改群备注。另计划于6月20日下午在知新楼A1521开展立项答辩，后续相关工作通知将于群内发布。

以上内容若有疑问，请联系：就业实践部赵悉伶（QQ：1850869838）。

共青团威廉williamhill体育委员会

威廉williamhill体育员工会就业实践部

2024年6月14日