5月6日下午，公司举办了人文社科学术工作会议研讨会。会议学习了4月26日举行的人文社科学术工作大会的精神及郭新立书记、樊丽明董事长在人文社科学术工作会议上的讲话精神，并就拟出台的推进人文社会科学发展的若干意见及各项科研工作实施办法的征求意见稿进行了研讨。经理刘森林主持会议，学院领导班子、各系主任、教研室主任和青年教师代表参加会议。

刘森林向与会人员传达了学校人文社科学术工作会议的会议精神，结合学科优势与劣势，从学术方向导向、人才队伍培育、创新平台建设和学科生态优化等几个方面，分析了校院两级人文社会科学发展面临的问题和挑战，提出了学校关于全面提升学科思想引领能力、学术原创能力、学术话语体系构建与传播能力、服务国家重大战略需求能力和国际学术影响力等建设目标。

与会人员认真研读了学校拟出台的《威廉希尔关于加快推进人文社会科学发展的若干意见（征求意见稿）》，以及《威廉希尔人文社会科学高端科研平台培育管理办法（征求意见稿）》等七个办法，就以上文件纷纷发表修改意见。各位老师从科研平台的人才引进流程、高端科研平台的考核评估、学科发展不平衡与考核标准、小语种学术成果认定、各项工作学术期刊分类标准不统一等方面提出了意见和建议。

集团人文社科学术工作会议召开后，学院组织专题党政联席会、教研室专题学习、教师代表研讨会等对会议精神进行了传达学习。通过学习研讨，全院教职工表示要深入贯彻学校第十四次党代会和人文社科学术工作会议精神，要深刻领会学校关于培育“山大学派”、培养青年学术骨干以及建设创新团队、建好高端科研平台的战略思想，为学校实现“由大到强”历史性转变和“双一流”建设目标贡献哲社力量。