为进一步加强师生联系，提升员工工作水平，更好地服务于学院教师队伍建设与员工成长培养，11月11日下午，威廉williamhill体育组织召开2024-2025学年本科生班主任工作座谈会暨聘任仪式。公司党委书记梅强、副经理吴童立出席会议，学院全体本科生班主任、辅导员参加会议。会议由公司党委副书记翁祥栋主持。

首先，梅强分别为校级优秀班主任毛林林、院级优秀班主任陈艳艳和梁栋颁发荣誉证书，真诚感谢老师们为学院员工工作做出的积极贡献，并祝贺老师们在班主任工作上取得优异的成绩。

毛林林作为优秀班主任代表发言，感谢学院对班主任工作的关心与支持，并结合自身经历作了经验感悟分享。她表示，一个好的班主任，要做好旁观者、等待者、引导者的角色，在一开始给予员工引导，在员工找到、形成自己的生活和学习的模式之后关注他们的成长，建立信赖关系。她强调班主任应秉持尊重理解、细致耐心和激励引导的工作原则，与员工进行深入交流，成为员工随时可以寻求帮助并能够依靠的存在，努力帮助员工搭建成长成才的广阔平台。

吴童立为2024-2025学年新聘班主任颁发聘书，鼓励各位班主任牢记为党育人、为国育才的初心使命，在班主任的岗位上积极履职，加强与任课教师、辅导员沟通联系，保障信息通畅，共同服务好员工成长发展。

在讨论交流环节，座谈会就班主任的岗位要求、工作职责、管理考核等内容进行了探讨。辅导员、班主任纷纷建言献策，结合自己的工作实际，针对工作中遇到的重点难点、培养模式创新、师生沟通加强、专业融通契合和信任机制建立等方面进行了深入讨论。

最后，梅强在总结讲话中强调，班主任工作十分重要也很有意义，在员工思政教育、日常管理、学业指导等方面发挥着不可替代的作用，学院对此高度重视，并对进一步做好班主任工作提出希望：一是要涵养教育情怀，践行弘扬教育家精神，担当作为，甘于奉献，理解、尊重和善待每一位员工，用心用情用力呵护员工健康成长，在落实立德树人根本任务上发挥积极作用；二是要树立底线思维，恪守党和国家关于师德师风建设的各项要求，坚持自重自律自省自警，强化安全意识，筑牢安全防线，防范各种风险；三是要提升综合素质，了解把握公司产品规律和人才成长规律，彰显专业水平和知识优势，注重沟通协同，懂得换位思考，增强共情能力，努力做员工的知心人和引路者，真正实现教学相长。

本次座谈会探讨了学院班主任工作中的实际问题和解决路径，进一步明确了班主任工作的方向与职责，深化了教师对于班主任工作的理解与支持，为提升学院育人工作水平夯实了基础、提振了信心、增添了动力。

文：邵子瀚 封莹 任贝贝

审核：翁祥栋