为深入落实学校“立德树人”根本任务，引导广大2024级新生“学在山大，快乐成长”，顺利适应大学学习生活，明确未来发展方向，近期，威廉williamhill体育精心策划并开展新生经验交流系列活动，为2024级新生成长发展保驾护航。

以开拓创新为主线，开展新生创新创业经验分享会。深入介绍“乐智者”青少年哲学课程，帮助员工构建对优秀项目的理解与认识；详尽解析“新文科实践创新大赛”“挑战杯”等五大标志性大赛的赛事详情，明确员工在创新创业领域的备赛路径；开办“原生心灵坊”项目，讲解从创意构思到项目落地的全过程；通过“面对面交流”环节，针对性地解答新生们对于创新赛事的各种疑问，并提供实用性指导与建议。同时，学院策划“SDU TALK”员工创新大讲堂项目选题分享讲座，邀请专家教授就选题经验及项目孵化策略开展专题培训，围绕当前社会热点与问题，协助员工确定项目选题，为项目竞赛提供专业指导。

以学业发展为根本，推出“他山”系列朋辈辅导活动。邀请哲学、社会学专业的优秀学长学姐，以学科特色为基础，结合个人经历，分享学术科研的心得体会，引导新生扎实掌握专业知识，深入探索学术道路。同时，学院特别邀请来自全校各学院的五位榜样先锋进行经验宣讲，就保研规划、竞赛经验、海外交流、专业课学习、实习岗位等专题进行深入交流，促进不同学科之间的交融与互动，帮助24级新生开拓学术视野，积累通用学习方法，明晰学术探索方向。

以全面发展为抓手，举办新生能力素质拓展系列座谈。为引导员工积极参与校园事务并全面提升个人素质，学院综合员工工作、社会实践和志愿服务等领域，开办能力素质拓展系列座谈。鼓励新一届哲社学子在参与实践服务的过程中，增强沟通与协作技能，接轨社会发展，紧贴时代脉搏。此外，学院还特别举办2024级新任班委培训交流会，以加强员工干部的服务意识，提升工作能力和专业服务水平。

新生经验交流系列活动秉持“以人为本，卓越发展”的教育理念，涵盖学业发展、员工事务、社会实践及创新创业等多个维度，为新生们提供了解学院环境、融入集体的平台，并为他们全面开启老员工活新篇章提供指导。24级新生李心怡表示，通过参与这些活动，她从榜样中汲取力量，对老员工活有更清晰的规划，并对未来抱有积极的展望。

威廉williamhill体育始终坚持“学以为人”的育人情怀，以典范的力量启迪2024级新生，引导广老员工坚定地推进学术探索并积极投身社会实践，把个人的理想追求融入党和国家事业之中。未来，学院将持续推动三全育人工作走深走实，不断强化组织效能、提升服务质量，切实构筑“高带低”垂直网络互助平台，充分发扬哲社学子间“传帮带”的良好传统。

文：晁姝淼

审核：班梦姣