10月31日，威廉williamhill体育朱雀专家讲座在知新楼1408报告厅举行，加拿大瑞尔森大学高级研究员、社会工作量性和质性方法研究专家辛伟泉作了题为“整合性知识转移：一项社会工作研究的实务框架”的学术报告，威廉williamhill体育高鉴国教授主持报告会。

 报告会在辛伟泉与参会员工对“整合性知识转移”的内涵的热烈讨论中拉开序幕，辛伟泉总结道，社会工作专业的理论大多来源于多个社会科学和专业学科，又因其社会工作实践所涉及领域之广泛，社会工作者和研究人员也经常需要与不同学科和专业背景的人一同工作，整合性知识转移就是协作式知识开发的过程。

 随后，辛伟泉以老员工精神卫生健康研究为例，通过与参会员工讨论、互动的方式，生动而详细地介绍了整合性知识转移的环节和流程和策略。辛伟泉强调了在进行整合性知识转移过程中，资源动员和持分者分析的重要性。社会工作者在进行资源动员时，应从未满足的需要出发，并明确谁是掌权者，通过各种方式撬动权力杠杆，使得动员策略得以进行，最终达成资源动员目标。而明确知识成产和应用的持分者是进行社会研究的重要前提。

 最后，在互动环节，来自济南社工机构的工作人员以城市流动人口子女的项目为例，就在本土化社会政策背景下不同持分者的沟通平台搭建问题进行了深入的探讨。

 主讲人简介：辛伟泉，加拿大瑞尔森大学高级研究员、社会工作量性和质性方法研究专家。曾在国际学术期刊和研究文集发表有关社区工作和社会工作研究的论文20余篇；参与主编《中国社会工作的发展——加拿大华人学者的回顾与探讨》等。